top of page
IMG_20240522_115528.jpg
Gruppo di meditazione all'aperto
cavalli che curano roma

I GRUPPI

 

Spazi condivisi di ascolto, presenza e trasformazione

 

I gruppi ASHVINI nascono come cerchi esperienziali in cui il lavoro con il cavallo diventa occasione di crescita, relazione e consapevolezza.

Ogni gruppo è composto da un massimo di 6 persone, per garantire un ambiente intimo, protetto e rispettoso dei tempi di ciascuno.

 

Che cos’è un gruppo

 

Un gruppo è un campo vivo.
Un luogo in cui le esperienze individuali si intrecciano e diventano possibilità di rispecchiamento e trasformazione.

Attraverso la presenza del cavallo emergono dinamiche sottili legate alla relazione, ai confini, alla fiducia e alla comunicazione.
Ciò che prende forma nel gruppo può essere osservato, accolto e riorientato.

 

Come si lavora in gruppo

 

Il lavoro si svolge attraverso esperienze guidate con i cavalli, momenti di osservazione, ascolto e condivisione.

Non è richiesta alcuna esperienza pregressa.
Ogni persona entra nel processo secondo i propri tempi, in uno spazio senza giudizio e senza forzature.

 

Il valore del gruppo con il cavallo

 

Il cavallo, animale profondamente sociale e sensibile, percepisce il campo emotivo del gruppo e lo rispecchia con chiarezza e autenticità.

Nel lavoro collettivo, il branco diventa maestro:
mostra equilibri, disarmonie e possibilità di nuovo ordine, accompagnando il gruppo verso maggiore presenza e coerenza.

 

Gruppi in ambito relazionale e aziendale

 

Il lavoro in gruppo con i cavalli è particolarmente efficace anche in ambito relazionale e organizzativo.

Nei contesti relazionali aiuta a osservare le proprie modalità di stare in relazione, portando maggiore consapevolezza, ascolto e autenticità.

In ambito aziendale e nei gruppi di lavoro, il cavallo diventa uno specchio immediato di:

  • comunicazione

  • leadership

  • ruoli e responsabilità

  • dinamiche di gruppo

Il cavallo non risponde ai ruoli formali, ma alla qualità della presenza, alla chiarezza e alla coerenza.
Per questo rende visibile ciò che spesso, nei contesti professionali, resta implicito.

I percorsi possono essere adattati a team, aziende e organizzazioni, e vengono costruiti su misura.

 

Collaborazioni e aggiornamenti

 

Alcuni gruppi possono prevedere collaborazioni con altri professionisti, in linea con la visione di ASHVINI.

Le date e i percorsi vengono comunicati attraverso i canali social.
Seguici per rimanere aggiornato sui prossimi gruppi in partenza.

​

bottom of page